এইচ-১বি ভিসার ওপর বিধিনিষেধ মার্কিন স্বাস্থ্য, প্রযুক্তি ও শিক্ষা খাতের ক্ষতি করতে পারে, সতর্ক করল ভারতীয় প্রবাসীদের একটি গোষ্ঠী

ইন্ডিয়াস্পোরা সতর্ক করেছে যে ব্যয়বহুল এইচ-১বি ও ওপিটি প্রস্তাবনা, ভিসা বাছাই প্রক্রিয়ায় পরিবর্তন এবং কর্ম অনুমোদনের ওপর সীমাবদ্ধতা দক্ষ পেশাজীবীদের নিরুৎসাহিত করতে পারে।

প্রবাসী ভারতীয়দের প্রতিনিধিত্বকারী মার্কিন-ভিত্তিক অলাভজনক সংস্থা ইন্ডিয়াস্পোরা সতর্ক করেছে যে, এইচ-১বি ভিসা ধারক এবং অন্যান্য বিদেশী পেশাজীবীদের প্রবেশ সীমিত করার প্রচেষ্টা মার্কিন অর্থনীতির ক্ষতি করতে পারে। সংস্থাটি নির্বাচনী মৌসুমে ভারত-বিরোধী বক্তব্য এবং প্রস্তাবিত অভিবাসন বিধিনিষেধ নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে।

প্রবাসী ভারতীয়দের প্রতিনিধিত্বকারী একটি যুক্তরাষ্ট্র-ভিত্তিক অলাভজনক সংস্থা সতর্ক করেছে যে, এইচ-১বি ভিসা ধারীদের প্রবেশ সীমিত করার প্রচেষ্টা মার্কিন অর্থনীতির ক্ষতি করতে পারে।

৩০শে অক্টোবর জারি করা এক বিবৃতিতে সংস্থাটি বলেছে, স্বাস্থ্যসেবা, প্রযুক্তি এবং শিক্ষাসহ আমেরিকার প্রধান শিল্পগুলিতে ভারতীয় বংশোদ্ভূত পেশাদাররা উল্লেখযোগ্য অবদান রাখেন। এটি দলমত নির্বিশেষে রাজনৈতিক নেতাদের ভারতীয় কর্মীদের লক্ষ্য করে করা কটুক্তি প্রত্যাখ্যান করতে এবং কর্মী ঘাটতি মোকাবেলায় তাদের ভূমিকা স্বীকার করার আহ্বান জানিয়েছে।

ইন্ডিয়াস্পোরার নির্বাহী পরিচালক সঞ্জীব জোশিপুরা বলেছেন, “ভারত থেকে আসা এইচ-১বি কর্মীরা আমেরিকাকে বিশ্বের উদ্ভাবনী নেতা হতে সাহায্য করেছে এবং আমেরিকান অর্থনীতিতে বিলিয়ন ডলার যোগ করেছে। তাদের তাড়িয়ে দেওয়ার ফলে বড় শহর থেকে শুরু করে ছোট শহর পর্যন্ত দেশজুড়ে বিভিন্ন সম্প্রদায়ের ওপর খুব গুরুতর পরিণতি হতে পারে।”

সংস্থাটি বেশ কিছু প্রস্তাবিত অভিবাসন ব্যবস্থা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, যা নিয়োগকর্তাদের খরচ বাড়াতে পারে এবং বিদেশি পেশাজীবীদের জন্য যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করা আরও কঠিন করে তুলতে পারে।

এর মধ্যে রয়েছে উচ্চ-প্রযুক্তি এবং স্বাস্থ্যসেবা খাতের নিয়োগকর্তাদের জন্য ১,০০,০০০ ডলারের বেশি আবেদন ফি, এবং দৈবচয়নভিত্তিক এইচ-১বি লটারি থেকে মজুরি-ভিত্তিক নির্বাচন পদ্ধতিতে পরিবর্তনের প্রস্তাব। ইন্ডিয়াস্পোরা বলেছে, এই শেষোক্ত ব্যবস্থাটি মার্কিন কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করতে ইচ্ছুক নবীন স্নাতকদের জন্য অসুবিধাজনক হতে পারে।

সংস্থাটি চাকরি হারানোর পর নির্দিষ্ট কিছু বিদেশি কর্মীর জন্য উপলব্ধ ৬০ দিনের ছাড়ের সময়সীমা বাতিল করার এবং কিছু এইচ-১বি কর্মীর স্বামী বা স্ত্রী এইচ-৪ ভিসাধারীদের কর্মসংস্থানের অনুমোদন স্থগিত করার প্রস্তাবের বিষয়েও উদ্বেগ প্রকাশ করেছে।

দলটি অপশনাল প্র্যাকটিক্যাল ট্রেনিং (ওপিটি) এবং স্টেম ওপিটি এক্সটেনশনের জন্য প্রস্তাবিত ৭০,০০০ ডলার পর্যন্ত ফি নিয়েও উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, যা যোগ্য আন্তর্জাতিক স্নাতকদের পড়াশোনা শেষ করার পর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজের অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ দেয়।

ইন্ডিয়াস্পোরা বলেছে, অভিবাসন নিষেধাজ্ঞার প্রভাব শুধু বড় প্রযুক্তি সংস্থাগুলোর মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকবে না, বরং সেইসব সম্প্রদায় পর্যন্তও বিস্তৃত হতে পারে যারা অপরিহার্য কাজগুলো পূরণের জন্য বিদেশি পেশাদারদের ওপর নির্ভরশীল।

সংস্থাটি মিসিসিপি ডেল্টাসহ সুবিধাবঞ্চিত এলাকাগুলোতে কর্মরত গ্রামীণ চিকিৎসক ও শিক্ষকদের কথা উল্লেখ করেছে, যেখানে পর্যাপ্ত দেশীয় কর্মী নিয়োগ করা কঠিন হতে পারে।

সংস্থাটি সতর্ক করেছে যে, বিদেশি প্রতিভাদের নিরুৎসাহিত করা হলে দক্ষ আন্তর্জাতিক কর্মীদের ওপর নির্ভরশীল খাতগুলোতে কর্মী সংকট আরও বাড়তে পারে। সংস্থাটি আরও বলেছে যে, রাজনৈতিক কারণে ভারতীয় বংশোদ্ভূত পেশাদারদের লক্ষ্যবস্তু করা হলে তা যুক্তরাষ্ট্র ও ভারতের মধ্যকার বৃহত্তর সম্পর্কে টানাপোড়েন সৃষ্টি করতে পারে।

ইন্ডিয়াস্পোরা রাজনৈতিক অঙ্গনের সকল নেতাদের প্রতি দেশের অর্থনৈতিক উদ্বেগের জন্য বিদেশি কর্মীদের বলির পাঁঠা বানানো থেকে বিরত থাকার আহ্বান জানিয়েছে। তাদের যুক্তি, আন্তর্জাতিক প্রতিভাদের প্রবেশাধিকার সীমিত করার ফলে ব্যবসা, স্থানীয় সম্প্রদায় এবং দেশের প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতার ওপর এর প্রভাব পড়তে পারে।