
आज के समय में केवल नौकरी की सुरक्षा और स्थिर वेतन ही लोगों की प्राथमिकता नहीं है। 1997 से 2012 के बीच जन्मे युवाओं, जिन्हें “जनरेशन Z” कहा जाता है, ने एक संतोषजनक करियर की परिभाषा को ही बदल दिया है और सहयोगी स्वास्थ्य सेवाएँ यानी एलाइड हेल्थकेयर (Allied Healthcare) का क्षेत्र इस बदलाव में एक अहम भूमिका निभा रहा है।
पैसे से ज़्यादा उद्देश्य प्रेरित करता है Gen Z को
अगर आप सोचते हैं कि Gen Z केवल मोबाइल स्क्रीन से चिपके रहते हैं और कुछ भी गंभीरता से नहीं लेते, तो एक बार फिर सोचिए। आज के युवा नौकरी चुनते समय केवल वेतन नहीं, बल्कि उसके सामाजिक प्रभाव को भी प्राथमिकता देते हैं। एक सर्वेक्षण के अनुसार, 89% Gen Z युवा ऐसा करियर चाहते हैं जिसमें उद्देश्य हो। वे ऐसी नौकरियाँ चाहते हैं जो तकनीक से जुड़ी हों और समाज की सेवा करें— जैसे कि एलाइड हेल्थकेयर से जुड़ी नौकरियाँ। आज का युवा मानता है कि ‘अच्छे उद्देश्य वाली नौकरी’ कोई विशेषता नहीं बल्कि न्यूनतम अपेक्षा है।
एक उद्देश्यपूर्ण करियर जो बदल रहा भारत की स्वास्थ्य व्यवस्था
डॉक्टरों और नर्सों की प्रशंसा अक्सर होती है, लेकिन भारत की स्वास्थ्य सेवाओं के तेज़ विकास में फिजियोथेरेपिस्ट, रेडियोग्राफर, मेडिकल टेक्नोलॉजिस्ट, न्यूट्रिशनिस्ट और अन्य सहयोगी स्वास्थ्यकर्मियों की बड़ी भूमिका है। और Gen Z इसे गंभीरता से देख रहा है!
कोविड-19 के बाद, Gen Z अब ‘अच्छे उद्देश्य’ वाले करियर की ओर अधिक झुका है।मार्च 2025 में भारत का स्वास्थ्य क्षेत्र 62% तक बढ़ा, खासकर डिजिटल स्वास्थ्य, AI आधारित डायग्नोस्टिक्स और टेलीमेडिसिन जैसी नई नौकरियों के कारण। यही तो वह क्षेत्र है, जिसमें Gen Z दिलचस्पी लेता है।
एलाइड हेल्थकेयर के प्रति दिलचस्पी के मुख्य कारण:
1. तकनीक का समावेश: Gen Z तकनीक के साथ बड़ी हुई है। ये ऐसे करियर की तलाश में हैं जहाँ AI, डेटा एनालिटिक्स और टेलीमेडिसिन के ज़रिए रोगियों की देखभाल बेहतर हो रही हो।
2. सामाजिक प्रभाव: Gen Z ऐसे कार्य चाहती है जिनसे लोगों के जीवन में प्रत्यक्ष रूप से सुधार हो, और सहयोगी स्वास्थ्य सेवाएँ यही करती हैं।
तेज़ी से बढ़ रही है मांग
भारत में सहयोगी स्वास्थ्य सेवाएँ यानी एलाइड हेल्थकेयर तेज़ी से बढ़ रही हैं। अनुमान है कि भारत में हेल्थकेयर नौकरियाँ 2017 में 75 लाख से बढ़कर 2027 तक 90 लाख हो जाएंगी, जिनमें ज़्यादातर टेलीमेडिसिन और डेटा एनालिटिक्स के विकास से उत्पन्न होंगी।
इंडस्ट्री हायरिंग प्लान से भी इसकी पुष्टि होती है – 2025 की पहली छमाही में 52% कंपनियाँ भर्ती बढ़ाएंगी, जो 2024 के अंत की तुलना में 5% अधिक है।
इसके अलावा, आंकड़ों के अनुसार 75% से 84% Gen Z नौकरी चाहने वाले केवल उन्हीं नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं जिनमें रिमोट या हाइब्रिड वर्किंग का विकल्प हो, और सहयोगी स्वास्थ्य क्षेत्र इस मामले में सबसे आगे है क्योंकि यह वर्चुअल केयर और लचीले कार्य शेड्यूल को बढ़ावा देता है।
विविधता और समावेशन पर भी अब अधिक ध्यान दिया जा रहा है। अन्य क्षेत्रों की तुलना में, सहयोगी स्वास्थ्य क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी 38% तक पहुँच चुकी है — हालाँकि नेतृत्व के स्तर पर अब भी सुधार की आवश्यकता है।
एलाइड हेल्थकेयर की ओर क्यों आकर्षित है Gen Z?
सिर्फ ज़्यादा नौकरियाँ ही Gen Z को आकर्षित नहीं कर रहीं। उनके लिए “उद्देश्यपूर्ण करियर” कहीं ज़्यादा मायने रखता है। वे केवल प्रतिष्ठित संस्थानों में काम करने से ज़्यादा, ऐसे कार्य पसंद करते हैं जिनका ठोस और सकारात्मक असर हो। सहयोगी स्वास्थ्य सेवा ऐसा ही क्षेत्र है — यह लोगों के इलाज में मदद करता है, निर्णय प्रक्रिया तेज़ करता है और Gen Z के उस सपने को साकार करता है जिसमें वे समाज को बेहतर बनाना चाहते हैं।
भारत का भविष्य: Gen Z और एलाइड हेल्थकेयर के साथ
आने वाले वर्षों में एलाइड हेल्थकेयर का महत्व और भी बढ़ने वाला है। भारत की वृद्ध जनसंख्या 2050 तक लगभग 20% हो जाएगी, और स्वास्थ्य प्रणाली इलाज से रोकथाम (prevention) की ओर बढ़ेगी। ऐसे में सहयोगी स्वास्थ्यकर्मियों की भारी मांग होगी।
Gen Z की तकनीकी दक्षता, सहानुभूति और समाज के लिए बेहतर काम करने की प्रतिबद्धता उन्हें इस बदलाव का नेतृत्व करने के लिए पूरी तरह तैयार बनाती है।
Gen Z की करियर सोच को हल्के में मत लीजिए
अगर आपको लगता है कि एलाइड हेल्थकेयर सिर्फ एक विकल्प है, तो एक बार फिर सोचिए।
Gen Z ने यह जान लिया है कि यह क्षेत्र स्थिरता के साथ-साथ गहराई और सामाजिक महत्व भी देता है। वे ऐसे करियर चुन रहे हैं जहाँ वे दूसरों की मदद कर सकें, नई तकनीकों के साथ काम कर सकें और स्वास्थ्य सेवा को अधिक मानवीय बना सकें।
यदि आप भी नौकरी बाज़ार में प्रासंगिक बने रहना चाहते हैं, तो Gen Z से प्रेरणा लीजिए और एक संतोषजनक करियर की ओर कदम बढ़ाइए।
अधिक जानकारी के लिए GAHET की आधिकारिक वेबसाइट https://gahet.org/ पर जाएं या 08035018453 पर कॉल करें




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