जेड बोनाकोल्टा की प्रेरणादायक कहानी: 6 साल में 5 प्रमोशन, लिंक्डइन से गूगल तक का सफर

आज के दौर में किसी भी नौकरी में प्रमोशन पाना आसान नहीं है। लेकिन जेड बोनाकोल्टा की कहानी इस सोच को चुनौती देती है और बताती है कि सही दृष्टिकोण, मेहनत और रणनीति से करियर में तेज़ी से आगे बढ़ा जा सकता है।

जेड बोनाकोल्टा, जो मियामी में रहती हैं, लिंक्डइन की थॉट लीडर्स कम्युनिटी ‘आर्किमिडीज’ की को-फाउंडर हैं। उन्होंने लिंक्डइन में जूनियर लेवल से अपना करियर शुरू किया और महज छह वर्षों में पांच प्रमोशन हासिल कर गूगल में सीनियर पोजिशन तक पहुंच गईं।

हाल ही में एक इंटरव्यू में जेड ने अपने करियर की तेजी से ग्रोथ के पीछे की सोच और रणनीतियां साझा कीं, जो हर प्रोफेशनल के लिए सीखने लायक हैं।

करियर ग्रोथ के लिए जेड बोनाकोल्टा की सोच
जेड का मानना है कि प्रमोशन सिर्फ उसका इंतजार करने या मांगने से नहीं मिलता—इसके लिए खुद को तैयार करना और उसे साबित करना जरूरी है।
उनके अनुसार, अगर आप अगली ज़िम्मेदारियों के लायक बनकर खुद को पेश करते हैं, तो प्रमोशन एक स्वाभाविक परिणाम होता है।

उनकी सफलता के पीछे चार महत्वपूर्ण सिद्धांत रहे:

जल्दी प्रमोशन के लिए जेड बोनाकोल्टा के 4 मुख्य टिप्स
1. पहल करें और जिम्मेदारी उठाएं
जेड ने बताया कि उन्होंने कभी किसी मौके का इंतज़ार नहीं किया। जब उन्हें कोई काम सौंपा गया, तो उन्होंने उसे खुद आगे बढ़कर बड़े स्तर पर संभाला। उदाहरण के तौर पर, उन्होंने सीनियर वाइस प्रेसिडेंट के सामने प्रेजेंटेशन देने का अवसर खुद लिया—जो आमतौर पर एक जूनियर कर्मचारी के लिए असामान्य होता है।

2. अपने रिजल्ट सही लोगों तक पहुँचाएं
उन्होंने यह सुनिश्चित किया कि उनके काम के नतीजे उन लोगों तक पहुंचें जो निर्णय लेने की स्थिति में हैं। इससे उन्हें सीधे क्रेडिट मिला और कई लोगों को यह जानकर आश्चर्य हुआ कि इतनी प्रभावी प्रस्तुति एक एसोसिएट ने दी थी।

3. वही काम चुनें जिसमें आपका इंटरेस्ट हो
जेड सलाह देती हैं कि सिर्फ प्रमोशन के लिए कोई भी अतिरिक्त जिम्मेदारी न लें। ऐसा काम चुनें जो आपको वास्तव में पसंद हो, वरना आप जल्दी बर्नआउट का शिकार हो सकते हैं। जुनून और रुचि के साथ किया गया काम ही लंबे समय तक टिकता है।

4. पहले अपनी मौजूदा जिम्मेदारियों में उत्कृष्टता हासिल करें
नई चुनौतियों को लेने से पहले यह जरूरी है कि आप अपने वर्तमान काम में पूरी तरह निपुण हों। अधूरे या कमजोर प्रदर्शन के साथ नई जिम्मेदारी लेना उल्टा प्रभाव डाल सकता है।

करियर ग्रोथ के पीछे की सच्चाई
जेड का मानना है कि प्रोएक्टिव अप्रोच, स्पष्ट सोच, और ऑथेंटिसिटी किसी भी प्रोफेशनल को तेजी से आगे बढ़ा सकते हैं। प्रमोशन केवल “लकी लोगों” के लिए नहीं होते—बल्कि उनके लिए होते हैं जो लगातार खुद को उसके लायक बनाते हैं।

उनकी कहानी इस बात का बेहतरीन उदाहरण है कि अगर आप सही दिशा में मेहनत करें तो कोई भी लक्ष्य दूर नहीं।