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IOCL Recruitment 2026: 470 Executive Posts, Eligibility, Exam Pattern, Salary and How to Apply

IOCL Recruitment 2026: इंजीनियर, लॉ ऑफिसर समेत 470 पदों पर भर्ती, ₹18.4 लाख तक CTC; ऐसे करें आवेदन

IOCL Recruitment 2026: 470 Executive Posts, Eligibility, Exam Pattern, Salary and How to Apply

IOCL Recruitment 2026: सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने बड़ी भर्ती शुरू की है। कंपनी ने 14 अगस्त 2026 को Executive पदों पर भर्ती का विस्तृत नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती के जरिए Graduate Engineer, Officer (Marketing), Law Officer, Assistant Quality Control Officer और Diploma Engineer के पदों पर उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। रिपोर्टों के मुताबिक भर्ती अभियान में कुल 470 पद शामिल हैं। आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है और उम्मीदवार 3 सितंबर 2026 शाम 5 बजे तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

IOCL की इस भर्ती की खास बात यह है कि चयन के लिए GATE स्कोर के बजाय कंपनी Computer Based Test (CBT), Group Discussion/Group Task और Personal Interview का इस्तेमाल करेगी। अलग-अलग पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और अनुभव की शर्तें भी अलग हैं।

IOCL Recruitment 2026: जरूरी तारीखें

IOCL के आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार ऑनलाइन आवेदन 14 अगस्त 2026 से शुरू हुए हैं। आवेदन की अंतिम तारीख 3 सितंबर 2026 शाम 5 बजे है। एडमिट कार्ड 15 सितंबर 2026 को जारी किया जाना प्रस्तावित है, जबकि CBT 24 सितंबर 2026 को आयोजित किया जाना है। कंपनी ने साफ किया है कि ये तारीखें फिलहाल Tentative यानी संभावित हैं और इनमें बदलाव हो सकता है। उम्मीदवारों को अपडेट के लिए IOCL की वेबसाइट देखते रहना चाहिए।

किन पदों पर होगी भर्ती?

इस भर्ती में अलग-अलग शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवारों के लिए मौके हैं। Graduate Engineer पद Grade A में हैं और Chemical, Civil, Computer Science & Information Technology, Electrical, Electronics & Communication, Instrumentation और Mechanical जैसी इंजीनियरिंग शाखाओं के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।

इसके अलावा Officer (Marketing) Grade A, Law Officer Grade A, Assistant Quality Control Officer Grade A0 और Diploma Engineer Grade E0 के पद भी शामिल हैं।

Graduate Engineer के लिए मान्य इंजीनियरिंग डिग्री में सामान्य, EWS और OBC-NCL उम्मीदवारों के लिए कम से कम 65% अंक, जबकि SC, ST और PwBD उम्मीदवारों के लिए 55% अंक जरूरी हैं।

Marketing Officer के लिए Marketing में MBA या AIU के अनुसार MBA के बराबर मान्य PGDM और निर्धारित अंकों की जरूरत है। General/EWS/OBC-NCL उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 60% और SC/ST/PwBD के लिए 55% अंक निर्धारित हैं।

Law Officer के लिए 2 साल का अनुभव जरूरी

Law Officer Grade A के लिए उम्मीदवार के पास किसी भी विषय में ग्रेजुएशन के साथ LLB या पांच वर्षीय Integrated LLB डिग्री होनी चाहिए। General/EWS/OBC-NCL उम्मीदवारों के लिए संबंधित डिग्री में कम से कम 60% और SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए 55% अंक जरूरी हैं। LLB डिग्री को Bar Council of India से मान्यता प्राप्त होना चाहिए।

इसके साथ 30 जून 2026 तक कम से कम दो साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन प्रोफेशनल अनुभव भी जरूरी है। IOCL के अनुसार कोर्ट या ट्रिब्यूनल में वकालत, लॉ फर्म, सरकारी या निजी संस्थानों में लीगल फंक्शन से जुड़ा निर्धारित अनुभव ही माना जाएगा।

Quality Control Officer के लिए भी अनुभव जरूरी

Assistant Quality Control Officer Grade A0 के लिए Chemistry, Inorganic Chemistry, Organic Chemistry, Analytical Chemistry, Physical Chemistry, Applied Chemistry या Industrial Chemistry में मास्टर डिग्री होनी चाहिए। General/EWS/OBC-NCL उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 60% और SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए 55% अंक जरूरी हैं।

इस पद के लिए भी कम से कम दो साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव मांगा गया है। उम्मीदवार के पास Petroleum, Petrochemical, Polymer या Fertilizer Unit की Laboratory में Testing, R&D या Quality Control का अनुभव होना चाहिए। निर्धारित शर्तों के अनुसार NABL-accredited laboratory का संबंधित अनुभव भी स्वीकार किया जा सकता है।

Diploma Engineer के लिए 3 साल का डिप्लोमा

Diploma Engineer Grade E0 के लिए संबंधित इंजीनियरिंग में तीन साल का Diploma जरूरी है। Electrical, Mechanical और नोटिफिकेशन में बताए गए अन्य संबंधित डिप्लोमा विषयों के उम्मीदवार पात्र हो सकते हैं। सामान्य/EWS/OBC-NCL उम्मीदवारों के लिए 65% और SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए 55% अंक की शर्त लागू है।

इस पद के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त यह है कि कुछ उच्च Professional Qualifications रखने वाले उम्मीदवार पात्र नहीं होंगे। IOCL ने BE/B.Tech, MBA, CA, CS, CMA, MCA और PhD जैसी qualifications को इस पद के लिए Higher Professional Qualification की श्रेणी में रखा है।

उम्र सीमा कितनी है?

उम्र की गणना 1 जुलाई 2026 के आधार पर की जाएगी। Graduate Engineer और Diploma Engineer के लिए अधिकतम उम्र 26 साल है। Officer (Marketing) के लिए अधिकतम उम्र 28 साल और Law Officer तथा Assistant Quality Control Officer के लिए 30 साल है। आरक्षित वर्गों और PwBD उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार उम्र में छूट दी जाएगी।

IOCL Selection Process: परीक्षा में 100 सवाल

चयन प्रक्रिया तीन चरणों में होगी। पहले Computer Based Test (CBT) होगा। इसके बाद शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को Group Discussion (GD), Group Task (GT) और Personal Interview (PI) के लिए बुलाया जाएगा।

CBT में कुल 100 Objective Questions होंगे। Section A में General Aptitude से जुड़े 50 सवाल होंगे, जिसमें Quantitative Aptitude के 20, Logical Reasoning के 15 और English Verbal Ability के 15 सवाल शामिल हैं। Section B में Domain Knowledge के 50 सवाल होंगे।

हर सही उत्तर के लिए एक अंक मिलेगा और गलत उत्तर पर 0.25 अंक की Negative Marking होगी। Section A के लिए 60 मिनट और Section B के लिए 90 मिनट दिए जाएंगे।

General, EWS और OBC-NCL उम्मीदवारों को CBT के दोनों सेक्शन में कम से कम 40% और कुल 45% अंक हासिल करने होंगे। SC/ST उम्मीदवारों के लिए यह सीमा 35% प्रति सेक्शन और 40% कुल है। PwBD उम्मीदवारों के लिए दोनों सेक्शन में 25% और कुल 30% अंक जरूरी हैं।

Final Merit में CBT का सबसे ज्यादा वेटेज

फाइनल मेरिट लिस्ट में CBT को 85% वेटेज दिया जाएगा। GD और GT का 5% और Personal Interview का 10% वेटेज होगा। उम्मीदवार को चयन प्रक्रिया के प्रत्येक जरूरी चरण में निर्धारित न्यूनतम अंक हासिल करने के साथ Composite Score की शर्त भी पूरी करनी होगी।

कितनी मिलेगी सैलरी?

IOCL की इस भर्ती में सैलरी और CTC उम्मीदवारों के लिए बड़ा आकर्षण है। Grade A पदों पर शुरुआती बेसिक सैलरी ₹50,000 प्रति माह होगी और पे स्केल ₹50,000 से ₹1,60,000 तक है। कंपनी ने लगभग ₹18.4 लाख सालाना CTC बताया है।

Grade A0 में शुरुआती बेसिक ₹40,000 और पे स्केल ₹40,000 से ₹1,40,000 है। इसका अनुमानित सालाना CTC करीब ₹14.8 लाख है। वहीं Grade E0 में शुरुआती बेसिक ₹30,000 और पे स्केल ₹30,000 से ₹1,20,000 है, जबकि अनुमानित CTC करीब ₹11.1 लाख सालाना है।

इसके अलावा कर्मचारियों को DA, HRA या Subsidized Housing, Medical Facilities, Gratuity, Provident Fund, Group Personal Accident Insurance, Leave Encashment, LTC/LFA और Performance Related Pay जैसी सुविधाएं भी कंपनी के नियमों के अनुसार मिलेंगी। CTC में Performance Related Pay शामिल है और वास्तविक भुगतान पोस्टिंग, कंपनी के प्रदर्शन और कर्मचारी के वार्षिक Performance Appraisal के आधार पर अलग हो सकता है।

आवेदन शुल्क कितना है?

SC, ST और PwBD उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से छूट दी गई है। अन्य उम्मीदवारों को ₹1,000 + लागू GST गैर-वापसी योग्य आवेदन शुल्क देना होगा। भुगतान ऑनलाइन किया जा सकता है।

IOCL Recruitment 2026 के लिए कैसे करें आवेदन?

उम्मीदवारों को आवेदन केवल IOCL की आधिकारिक वेबसाइट के Latest Job Opening सेक्शन के माध्यम से ऑनलाइन करना होगा। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि हार्डकॉपी या मैनुअल आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे। आवेदन करते समय उम्मीदवार को फोटो, हस्ताक्षर और बाएं अंगूठे के निशान की स्कैन कॉपी निर्धारित फॉर्मेट में तैयार रखनी होगी।

आवेदन जमा करने से पहले नाम, शैक्षणिक योग्यता, जन्मतिथि और दूसरी जानकारी को प्रमाणपत्रों के अनुसार अच्छी तरह जांच लेना जरूरी है। IOCL के मुताबिक, आवेदन जमा होने के बाद जानकारी में बदलाव की अनुमति नहीं होगी।

Official Website: IOCL Latest Job Openings

एक जरूरी बात

उम्मीदवार आवेदन करने से पहले IOCL का पूरा आधिकारिक नोटिफिकेशन जरूर पढ़ें, क्योंकि केवल डिग्री या अनुभव होना पर्याप्त नहीं है। संबंधित विषय, न्यूनतम अंक, अनुभव की अवधि, उम्र और अन्य शर्तें पद के अनुसार अलग-अलग हैं। चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति मेडिकल फिटनेस और दस्तावेजों के सत्यापन के अधीन होगी।

 

Asmita Sarkar

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