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Recruitment for Non-Teaching Positions at Nalanda University: 9 Vacancies; Apply via Email

नालंदा विश्वविद्यालय में नॉन-टीचिंग पदों पर भर्ती, 9 वैकेंसी; ईमेल से करें आवेदन

Recruitment for Non-Teaching Positions at Nalanda University: 9 Vacancies; Apply via Email

बिहार के प्रतिष्ठित नालंदा विश्वविद्यालय ने गैर-शिक्षण (Non-Teaching) पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 9 पदों को भरा जाएगा। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ईमेल के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। चयन प्रक्रिया शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू पर आधारित होगी।

यह भर्ती अलग-अलग पदों के लिए है, जिनमें तकनीकी, प्रशासनिक और आतिथ्य से जुड़े रोल शामिल हैं। हर पद के लिए अलग शैक्षणिक योग्यता और अनुभव तय किया गया है।

किन पदों पर मौका और क्या है योग्यता

आईटी से जुड़े पदों में प्रबंधक (आईटी) और सहायक प्रबंधक (आईटी) शामिल हैं। इन पदों के लिए उम्मीदवार के पास कंप्यूटर इंजीनियरिंग, कंप्यूटर साइंस, आईटी या कंप्यूटर एप्लीकेशन में बीई/बीटेक, एमसीए या एमएससी की डिग्री होनी चाहिए। प्रबंधक पद के लिए कम से कम 5 साल का अनुभव जरूरी है, जबकि सहायक प्रबंधक के लिए 3 साल का अनुभव पर्याप्त होगा। उम्मीदवारों को डेटा सेंटर, नेटवर्किंग और डेटा सिक्योरिटी से जुड़ा व्यावहारिक अनुभव होना चाहिए।

प्रबंधक (गेस्ट हाउस) पद के लिए होटल मैनेजमेंट, हॉस्पिटैलिटी या टूरिज्म में कम से कम 60% अंकों के साथ स्नातक होना अनिवार्य है। साथ ही फ्रंट ऑफिस, हाउसकीपिंग और मेंटेनेंस जैसे कामों में 5 साल का अनुभव मांगा गया है।

जूनियर इंजीनियर (मैकेनिकल) के पद के लिए मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिग्री या प्रथम श्रेणी का डिप्लोमा जरूरी है। डिग्री धारकों के लिए न्यूनतम 3 साल और डिप्लोमा धारकों के लिए 5 साल का कार्य अनुभव अनिवार्य रखा गया है।

वित्त और प्रशासन से जुड़े पदों में सहायक (वित्त) और सहायक (प्रशासन) शामिल हैं। सहायक (वित्त) के लिए कॉमर्स में कम से कम 60% अंकों के साथ स्नातक और अकाउंटिंग, टैली, जीएसटी व टीडीएस में 3 साल का अनुभव जरूरी है। वहीं सहायक (प्रशासन) के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक के साथ नोटिंग-ड्राफ्टिंग, कंप्यूटर कार्य और फाइलिंग में 3 साल का अनुभव होना चाहिए।

चयन प्रक्रिया कैसी होगी

भर्ती प्रक्रिया को तीन चरणों में पूरा किया जाएगा। पहले चरण में उम्मीदवारों की योग्यता और अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग की जाएगी। इसके बाद चयनित उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। यह इंटरव्यू ऑनलाइन या ऑफलाइन दोनों माध्यमों से हो सकता है, जिसकी सूचना उम्मीदवारों को ईमेल के जरिए दी जाएगी।

अंतिम चरण में दस्तावेज सत्यापन होगा। इसमें चयनित अभ्यर्थियों को अपने सभी मूल प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने होंगे।

उम्मीदवारों के लिए जरूरी सलाह

इस भर्ती में आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को चाहिए कि वे अपनी योग्यता और अनुभव को अधिसूचना के अनुसार अच्छी तरह जांच लें। चूंकि आवेदन प्रक्रिया ईमेल के माध्यम से है, इसलिए सही फॉर्मेट में दस्तावेज भेजना और समय सीमा का ध्यान रखना बेहद जरूरी है।

सरकारी और केंद्रीय विश्वविद्यालयों में नॉन-टीचिंग पदों पर नौकरी पाने की चाह रखने वाले उम्मीदवारों के लिए यह एक अच्छा अवसर माना जा रहा है।

 

 

 

 

Asmita Sarkar

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