पटना यूनिवर्सिटी के पांच कॉलेजों में लॉटरी से हुई प्रिंसिपल की नियुक्ति, योग्यता नहीं किस्मत बनी आधार

बिहार की प्रतिष्ठित पटना यूनिवर्सिटी में बुधवार को पांच कॉलेजों को नए प्रिंसिपल तो मिल गए, लेकिन जिस तरीके से इनकी नियुक्ति हुई, वह चर्चा और विवाद दोनों का विषय बन गया है। इन नियुक्तियों का आधार न तो योग्यता रहा, न ही अनुभव या साक्षात्कार, बल्कि चुना गया लॉटरी सिस्टम—यानि किस्मत के सहारे।

यह निर्णय राज्यपाल एवं कुलाधिपति आरिफ मोहम्मद खान के निर्देश पर लिया गया, जिनका मानना है कि प्रिंसिपल की पारंपरिक नियुक्ति प्रक्रिया में कई बार अनियमितताएं सामने आई हैं। इन्हीं संभावित गड़बड़ियों को रोकने के लिए एक अनोखा प्रयोग किया गया, जिसमें लॉटरी के ज़रिए योग्य उम्मीदवारों में से कॉलेजों के लिए नाम तय किए गए।

इस प्रक्रिया के तहत छपरा के जय प्रकाश विश्वविद्यालय में इतिहास पढ़ाने वाले डॉ. नागेंद्र प्रसाद वर्मा को मगध महिला कॉलेज, पटना का प्रिंसिपल नियुक्त किया गया। पटना कॉलेज की कमान अब उत्तर प्रदेश के एक कॉलेज में केमिस्ट्री पढ़ाने वाले डॉ. अनिल कुमार के हाथों में होगी। हाजीपुर महिला कॉलेज की शिक्षिका अलका यादव अब पटना साइंस कॉलेज की प्रिंसिपल बनेंगी। वहीं, मगध महिला कॉलेज की गृह विज्ञान विभाग की शिक्षिका सुहेली मेहता को कॉमर्स कॉलेज की जिम्मेदारी दी गई है। इसके अलावा पटना लॉ कॉलेज के प्रिंसिपल के तौर पर डॉ. योगेंद्र कुमार वर्मा का चयन हुआ है।

यह लॉटरी प्रणाली बीएसयूएससी (बिहार राज्य विश्वविद्यालय सेवा आयोग) द्वारा अनुशंसित उम्मीदवारों की सूची से की गई, जिसकी निगरानी एक विशेष समिति ने की। इस समिति में पटना यूनिवर्सिटी के कुलपति अजय कुमार सिंह, रजिस्ट्रार शालिनी और राज्यपाल के प्रतिनिधि रहमत जहान शामिल थे। ड्रॉ की प्रक्रिया समिति की देखरेख में पूरी पारदर्शिता के साथ संपन्न की गई।

हालांकि, यह कदम कॉलेजों में निष्पक्ष नियुक्ति सुनिश्चित करने की दिशा में एक प्रयोगात्मक प्रयास माना जा रहा है, लेकिन शिक्षा क्षेत्र के जानकार और शिक्षक समुदाय इस तरीके को लेकर असमंजस में हैं। सवाल उठ रहे हैं कि क्या एक लॉटरी सिस्टम किसी शैक्षणिक संस्था के सर्वोच्च प्रशासनिक पद पर नियुक्ति के लिए उपयुक्त माध्यम हो सकता है, जहां नीतिगत निर्णय, शैक्षणिक नेतृत्व और छात्र हितों की जिम्मेदारी होती है?

अब देखना यह होगा कि यह प्रणाली एक अस्थायी समाधान बनती है या भविष्य में उच्च शिक्षा संस्थानों की नियुक्तियों का नया मॉडल बन जाती है।

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